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【组织人事报】江苏常州市“严全实”规范建立村(社区)干部档案

发布时间:2020-08-24 15:46:00
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【组织人事报】江苏常州市“严全实”规范建立村(社区)干部档案
实时掌握村干部作用发挥情况
 
  进一步加强村(社区)干部队伍管理,江苏常州市从规范建立村(社区)干部档案着手,实时掌握村(社区)干部作用发挥情况,不断提升基层党建工作质量和水平。
  归档标准力求“严”。该市制定出台《专职化管理村(社区)干部档案管理办法》,明确由县(区)委组织部全面统筹档案管理,镇(街道)党(工)委对所有专职化管理村(社区)干部逐一“建册立档”,科学规范做好收集、鉴别、整理和归档工作,确保应建尽建。细化工作流程、落实专人负责,选定政治素质高、责任心强、熟悉人事档案工作的党员干部负责档案工作,定期检查保管状况。制定干部档案登记簿、查(借)阅档案登记簿、档案材料转接登记簿“三簿”,实行“一人一档”模式,坚持统一材料档案盒、统一材料目录、统一编号登记“三统一”,为从严管档打牢坚实基础。
  归档内容力求“全”。该市将10类归档内容细化归类为党员基础档案、村干部基础档案、其他档案等三个部分。党员基础材料主要以发展党员、奖惩、年度民主评议等材料为主,包括自传、参加党内集中教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报,以及入党志愿书、入党申请书、培养教育考察,党员登记表等材料;村干部基础档案主要以年度考核、任免调整、奖惩等材料为主,包括干部基本信息审核认定、履历表、简历表、任免、工资待遇审批,平时考核、年度考核、定期考核结果,村(社区)党组织书记年度“5A”制晋档升级管理评定结果、“两优一先”等表彰奖励,以及任任期和离任经济责任专项审计结果等审计审核材料。
  归档机制力求“实”。该市建立档案定期收集整理机制,每年年初,结合上一年度工作情况,及时规范制作档案材料,镇(街道)组织人事部门在材料形成之日起1个月内移交档案管理部门。建立档案查(借)阅机制,查(借)阅档案的必须持有档案分管领导签字的审批表,并派2名以上中共党员干部查(借)阅,查(借)阅人员不得涂改、损毁、调换、抽取档案。建立档案接转机制,档案通过专人送取或机要转递,转出档案经登记后贴密封签,转入档案经核对无误后归档签收。建立档案管理违规追究机制,针对档案建立不及时、弄虚作假、内容不全的,根据情节轻重,视情追究相关人员责任。截至目前,全市1033个村(社区)的干部档案已全部建立完毕。
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